PrograMaria - Só vem (pra Globo)! Mulheres da nossa tecnologia quebrando barreiras e transformando a cultura

Neste bate-papo, profissionais da Globo comentam suas vivências e debatem como é possível mudar o cenário para que mulheres se sintam seguras para ocupar cargos na área de tecnologia

Neste bate-papo, mulheres da área de tecnologia da Globo discutem vivências e impressões para responder à questão: algo afasta mulheres da nossa área? O que? E como elas percebem ser possível mudar esse cenário, a partir de posicionamentos que já vem sendo adotados hoje na Globo.

As participantes destacam que ainda existem muitas barreiras para que as mulheres se sintam seguras e acolhidas para atuar em cargos da área de tecnologia. E entre as respostas para mudar esta situação estão, exatamente, apostar na diversidade, colocar o assunto em pauta, criar alianças com homens para também serem agentes de mudança e promover a integração. Um dos cases positivos citados foi o de convidar desenvolvedores para serem mentores de estagiárias. 

Confira:

 

CRÉDITOS

Autoras

Ana Carolina Caliopio, Coordenadora de Big Data & AI linkedin.com/in/ana-carolina-caliópio-2870a539 

 

Luciane Fortes

Coordenadora de Plataformas Digitais

linkedin.com/in/luciane-fortes

 

Marcia Biavati Messias, Coordenadora de Gestão de Talentos

linkedin.com/in/marcia-biavati

 

Natasha Therezinha Rosino Geraldo, Gerente parceiro de Recursos Humanos linkedin.com/in/natashageraldo

 

Vivien Parente Tavares, Gerente de Desenvolvimento Hub Esportes

linkedin.com/in/vivien-tavares-a4b7668

 

Revisora

Luciana Fleury, jornalista

https://www.linkedin.com/in/luciana-fleury-1b024083/

 

Este conteúdo faz parte da PrograMaria Sprint Cases de Inovação e Tecnologia da Globo.

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